ผู้ว่าจ้าง (นายจ้าง) ก็อยากให้ได้อันดับดีดี ได้อันดับเร็วๆ เพราะมีผลต่อยอดขาย พอทำไม่ได้ หรืออันดับไม่ดีอย่างที่หวัง ก็อาจจะมองคนที่รับงานไปในทางที่ไม่ดีด้วย อาจจะสงสัยว่าทำให้จริงหรือเปล่า ทำไม ทำไม่ได้ บางครั้ง ขอดูรายงานการทำงาน ก็มี
ผู้รับงาน (ลูกจ้าง) ก็อยากทำอันดับดีดี ให้ติดอันดับเร็วๆ เพื่อจะได้เก็บเงินค่าทำงานได้ แต่พอทำอันดับไม่ได้ก็มักจะหายเงียบไป (ซึ่งตรงนี้ไม่เป็นผลดี ยังไงก็ต้องแจ้งแก่นายจ้างว่าจะทำอย่างไรต่อ จะคืนเงิน หรือทำคีย์เวิร์ดใหม่ ก็ต้องไปตกลงกัน) ซึ่งก็ทำให้ วงการ SEO เสียไปด้วย
SEO บางครั้งมันก็เป็นอะไรที่ง่ายๆ ปรับนิดปรับหน่อย อันดับก็ขึ้นมาแล้ว แต่บางครั้ง ทำแทบตาย ยังไงอันดับก็ไม่ขึ้นมา หรือขึ้นมาจ่อแล้วแต่ยังไม่ได้ตามที่ต้องการสักที มันมีปัจจัยหลายๆอย่างในการทำอันดับ ทั้งตัวเว็บไซต์ที่ทำเอง คีย์เวิร์ด การแข่งขัน บวกกับ เทคนิคในการทำ SEO ซึ่ง เทคนิคหนึ่งอาจจะทำอันดับได้ดีกับเว็บนี้ คีย์เวิร์ดนี้ แต่ใช้ไม่ได้ผลกับอีกเว็บ แม้จะใช้คีย์เวิร์ดเดียวกัน!! ก็ตาม
ต้องเดินกันคนละครึ่งทาง อยากทำ SEO ก็ต้องใจเย็นๆ ต้องใช้เวลา ต้องปรับเว็บให้รองรับการทำอันดับที่สุด ส่วนคนรับงาน ก็ต้องขยันทำงาน หาข้อมูล คิดเทคนิคใหม่ๆ พัฒนาความสามารถ หากทำไม่ได้ก็ต้องยินดีที่จะคืนเงิน หรือคิดค่าใช้จ่าย อะไรบ้าง ก็ต้องไปตกลงกัน ก่อนเริ่มงาน
SEO ยังจำเป็นและยังสำคัญอยู่ ในธุรกิจออนไลน์ และแน่นอนว่า การปรับอัลกอลิทึม ยังคงมีต่อไป ตราบใดที่ยังมีนักทำ SEO อยู่ ยังมีคนต้องการทำอันดับอยู่ รวมถึงผู้ว่าจ้างใช้เวลาเป็นตัวกำหนดมันจะกลายเป็น SEO สายเทา